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# Reto Trachsel: Reto Trachsel bietet Supervision, Coaching und Teamentwicklung auf der Basis von Spiral Dynamics integral (SDi) in der Region Thun und Bern an.

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://trachsel.coach/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Beiträge
- [Coaching: Mehr als nur „darüber reden“](https://trachsel.coach/coaching-mehr-als-nur-darueber-reden/): Ein anstrengender Arbeitsalltag, komplexe Teamdynamiken oder die Frage nach dem nächsten Karriereschritt: Im Berufsleben stossen wir alle irgendwann an Grenzen, an denen blosses Nachdenken im Kreis führt. Hier kommen Supervision und Coaching ins Spiel. Doch während die Methoden in modernen Unternehmen und sozialen Einrichtungen fest verankert sind, hält sich bei Skeptikern hartnäckig das Vorurteil: „Das ist doch nur teures Kaffeetrinken.“
- [Warum Organisationsentwicklung oft scheitert](https://trachsel.coach/warum-kulturentwicklung-oft-scheitert/): Veränderungsprozesse in Unternehmen scheitern laut Studien zu 70%. Der Grund liegt meist in der unsichtbaren DNA des Unternehmens: der Organisationskultur. Ein Wandel gelingt nur, wenn er zur bestehenden Kultur passt und auf die inneren Antriebe der Mitarbeitenden abgestimmt ist. Hier setzt das ValueMatch Kultur-Assessment an, indem es Unternehmenskultur messbar macht.
- [Presencing und Absencing](https://trachsel.coach/presencing-und-absencing/): Zwei aktuellen Störungen in der Gesellschaft werden durch die Coronavirus-Pandemie und den Klimawandel ausgelöst. Im Artikel Acht aktuelle Lektionen vom 16. März 2020 beschreibt C. Otto Scharmer, wie die Gesellschaft mit den beiden Störungen umgeht. Der Umgang verschiedener Regierungen mit der Coronavirus-Pandemie ist dabei Thema. C. Otto Scharmer beschreibt anhand der Theorie U,  wie sich Presencing und Absencing aktuell auswirken und was wir daraus lernen können.
- [Spiral-Dynamics-Assessment](https://trachsel.coach/spiral-dynamics-assessment/): Spiral-Dynamics-integral-Assessments geben einen Einblick in die Dynamik zwischen Ihnen und Ihrem Arbeits- und Lebensumfeld. Dabei verwende ich das Werte-Assessment von ValueMatch.  Auch wenn die Berichte, die Sie von ValueMatch erhalten, viele Erklärungen liefern: Ein Coaching bietet eine zusätzliche Vertiefung.
- [Spiral Dynamics im Bergsport](https://trachsel.coach/spiral-dynamics-im-bergsport/): Anne van Galen und John van Giels haben in der Zeitschrift Berg und Steigen das Risikoverhalten von Einzelpersonen und Gruppen thematisiert. Dabei verweisen sie auf ein Instrument, welches auf Spiral Dynamics integral (SDi) aufbaut und erläutern, welchen Einfluss die Werteprofile auf das Risikoverhalten im Bergsport haben.
- [Reinventing Organizations von Frederic Laloux](https://trachsel.coach/reinventing-organizations-von-frederic-laloux/): Reinventing Organizations von Frederic Laloux - ein Buch, welches die Organisationsformen gemäss den Grundlagen von Spiral Dynamics integral (SDi) beschreibt. Das Buch bietet auf eine Anschauliche Weise einen Überblick über die verschiedenen Wertesysteme und wie sie sich in den Organisationen zeigen. Durch seine Illustrationen ist das Buch gut verständlich und bietet einen Raschen überblick über die Wertesysteme in Organisationen.

## Seiten
- [FAQs](https://trachsel.coach/faqs/): Häufig gestellte Fragen (FAQs)  
- [Rechtliches](https://trachsel.coach/rechtliches/): Sie haben das Recht, jederzeit unentgeltlich Auskunft über die Bearbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei mir zu verlangen. Meine Kontaktdaten finden sie oben im Impressum.  Weitere Rechte wie das Recht auf Datenlöschung, Datenberichtigung, Einschränkung der Datenverarbeitung und das Recht auf Datenübertragung bestehen im gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen.
- [Beratungskonzept](https://trachsel.coach/beratungskonzept/): Das Beratungskonzept beschreibt die Grundlagen meiner Beratung. Es zeigt auf, an welchen Haltungen ich mich in meiner Arbeitsweise orientiere, welche Theorien meinem Handeln zugrunde liegen und wie ich die Qualität meiner Arbeit entwickle.
- [Kontakt](https://trachsel.coach/kontakt/): Sie nehmen am besten per Mail Kontakt zu mir auf. Dazu steht Ihnen das Kontaktformular zur Verfügung. 
- [Blog](https://trachsel.coach/blog/)
- [Startseite](https://trachsel.coach/): Mein Name ist Reto Trachsel und ich helfe Ihnen mit meinen Angeboten dabei: